年後轉職行不行？關於離職，你必須思考的 3 大方向

「是時候該換工作了嗎？」每到新年，許多人會反思自己的職涯狀態與年後轉職的可能性：「我不想再被某位同事情勒了！」、「如果我老闆再不給我加薪我就離職！」、「我總不可能一輩子待在這裡吧？」如果一想到工作，你的內心就隱隱作痛或是躁動不安，如果你在現在的工作看不見未來，或許你該好好思考換工作這件事了。

隨著新的一年即將來臨，我們要帶大家思考「轉職」這件事，並將轉職的過程分為「離職」和「求職」二部分和大家分享。本文將討論「離職」的部分，包含5個該離職的原因、4件提離職前可以和主管討論的事，以及5件離職該做的事。

你可能因為工作常常加班到半夜、常常失眠，或是對家人朋友變得不耐煩。如果主管常常貶低你，同事常對你大呼小叫、進行人身攻擊，或是你因為工作長期感到筋疲力竭，那麼你的身心健康都受到了傷害。如果這些問題根深柢固，你沒有能力改變，那麼脫離這種環境就是最好的選擇。

如果工作違背了你重視的價值觀，你會感到很痛苦。舉例來說，如果你是個很重視誠信的人，你的工作卻一直要做一些隱瞞、誤導和欺騙他人的事，你心中會充滿了矛盾與衝突。又像是如果你很看重週末和家人相聚的時間，主管卻一直用一些不急的事情干擾你的休假，你應該好好和主管討論這件事，若他無法尊重你的價值觀並做出調整，你應該在深陷其中之前就先離職。

最優秀的運動員，常常會採取多樣的體能訓練方式，或是大幅調整他們的運動菜單。這是因為到了某個時候，同樣的事情已不再能讓我們成長，需要有新的挑戰來讓我們持續進步。如果你對於目前的工作已經駕輕就熟，只是一直在做重複的事情，而幾乎沒有學習成長的空間與機會，也許是時候朝下一個目標前進了。