很多人每年的這個時候,都會設定個人和工作上的目標,但很少有人成功。倫敦大學學院(University College London)商業心理學教授、《信心》(Confidence)一書作者查莫洛-普雷謬齊克(Tomas Chamorro-Premuzic)指出,這是因為我們往往「設立與我們本性相違背的目標。」 他說:「我們都有原本的個性和特質,以及多年來建立的習慣。而我們的新年新希望多半是要打破這些習慣的模式。這是非常困難的事,並需要花很大的功夫。」所以,在設定目標及持續朝目標邁進時,你必須要深思熟慮,要有策略。巴布森領導力和團隊合作計畫(Babson Coaching for Leadership and Teamwork Program)創辦人和教學總監約瑟夫.維恩特勞伯(Joseph Weintraub) 說:「重要的是,要有焦點。你必須設定正確的目標,預定在正確的時間範圍內達成。」以下幾點,教你如何堅持所下定的決心。