數位版文章
AI與新數位冷戰
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英特爾領軍醫療改革
英特爾嚴格管理它的設備供應商，監控安全、品質和成本，但對醫療服務提供者沒有這麼做。
只有購買力很強的大公司，才能加速健康照護業的蛻變。
目標是實際降低成本，而不只是減緩成本上升速度。
我們鼓勵雇主帶頭促進在地民眾的健康，同時降低員工和企業的醫療成本。
協作計畫的組織方式，必須像一家認真的企業。協作計畫的工作，不能當作是員工必須在滿滿的工作之餘，額外承擔的「課外活動」。
