三招找出你的天生強項，把它發揮到最大吧！

「你最大的弱點是什麼」或許是面試時的一道難題，不過「你最大的強項是什麼？」或許更難回答，因為我們都慣於彌補自己的弱點，而不是讚揚自己的強項。本文指出三種方式，幫我們找出自己的天生強項，讓我們可以更好地展現自己，並發展合適自己的職涯。

「你最大的弱點是什麼？」

我們都被問過這個令人害怕的面試問題。你現在可能正在想你的固定回答：你是個完美主義者。你太注重細節。你下班後很難靜下心來。

這是一個很有挑戰性的問題。但是，我在擔任執行長顧問的這些年中，發現了一個對客戶更加棘手的問題：「你最大的強項是什麼？」

我發現，從企業執行長到企管碩士再到大學生，都傾向於更注重找出和彌補自己的弱點，而不是讚揚自己的強項。因此，大多數人對於自己擅長哪些事情的了解，不如自己需要改進之處的了解那麼深。

為什麼我們往往過度關注自己的弱點？有沒有方法可以讓我們開始轉為發掘並關注自己的強項？

我們為什麼會傾向更多考慮自己的弱點而不是強項，原因有很多：

從很小的時候開始，我們之中有許多人就被父母、老師和整個社會灌輸這樣的觀念：關注我們的發展領域，而不是我們的成就。馬克斯．巴金漢（Marcus Buckingham）在《發現我的天才: 打開34個天賦的禮物》（Now, Discover Your Strengths）一書中指出，當孩子拿回家的成績單顯示，他在科學方面較弱，但閱讀方面表現出色，父母更有可能把精力放在彌補那個弱項上，而不是磨練他的強項。

另一個原因與我們的心理有關。賓州大學（University of Pennsylvania）研究人員認為，人類這個物種有一種負面思考偏誤，也就是說，我們更看重負面資料甚於正面資料。這種傾向可能有利於我們的演化，能幫助我們保持謹慎。但現在，它卻讓我們貶低正面資訊，讓我們難以珍惜自己的強項。