兩位作者根據他們在凱薩永久醫療中心的變革經驗,提出一套有效降低成本的方法:把資訊科技與薪資較低的醫療助理整合納入基礎醫療診所,以避免工作重疊。如此一來,便能聚焦在症狀可改善的慢性病患,也能取得更好的醫療成果。
每當公司高階主管、醫界領導人與政策制定者討論抑制美國健康照護成本的挑戰時,話題總會轉到最嚴重的5%病患身上,因為他們消耗掉50%的健康照護支出。長期以來,大家一直期望透過改善這類病患的治療效率與品質,應可顯著降低美國每年高達3.5兆美元的健康照護支出。
過去二十年來,在這種想法的影響下,雇主、保險業者與醫療體系採取了昂貴的疾病管理方案,與病患的基礎醫療(primary care)醫師平行運作。這些疾病管理方案由護理師與社工針對許多最嚴重的5%病患,進行追蹤、指導,並提供服務。雖然這些方案的確提升了醫療照護的品質,但不論是我們服務的凱薩永久醫療中心(Kaiser Permanente),或是其他幾乎所有的醫療體系,都發現這些方案並未降低淨成本。
(##CONCEPT##
問題:美國有半數醫療支出,用在治療病情最嚴重的5%人口。各項疾病管理方案雖能改善病患的醫療品質,卻很花錢,而且未能如預期般降低成本。
原因:花費最高的5%病患,他們的組成比想像中多樣化,其中部分群體的成員不斷變動。疾病管理方案無法處理這種異質性與不可預測性。
解決方案:凱薩醫療保險計畫開發出一個具有成本效益的模式,運用成本相對低廉的醫療助理及科技,來協助基礎醫療醫師直接管理罹患多種可改善慢性病的病患,包括已經在花費最高的5%之列的病患,以及有可能成為這個群體一員的人。
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