在美國,因為通貨膨脹,許多商家(無論B2B或B2C)都面臨需要漲價的抉擇。在台灣,我們因為突如其來的疫情,許多公司也在「咬牙苦撐」與「漲價求存」之間猶豫。漲價很簡單,只要敲幾下鍵盤就能做到,對顧客感受的影響卻很巨大。該怎麼漲價,才能確保顧客忠誠度與品牌形象?本文提供六大要素,給在考量漲價決策的領導人參考。
今年夏季,企業有許多提高價格的有力理由。最首要的是成本上漲。在美國,4月和5月的薪資年化成長率為7.4%,油價在去年爆增49.6%,而5月的通貨膨脹率也躍升為5%。有一些公司,如Chipotle墨西哥燒烤連鎖餐廳,最近就宣布大漲價,還有許多其他商家也在考慮跟進。但在撰寫一張普普通通的「我們必須漲價」公告之前,其中潛在的負面效應和其他策略,值得經理人先思考一下。在網路愈來愈盛行的世界裡,改變價格可以很容易,只要敲幾下鍵盤就能做到。但我發現,經理人在做訂價決策時,通常也沿用這種簡單的作風。然而,若要做對漲價決策,需要多層次地考量一些議題。最常見的錯誤觀念,是以為漲價幅度完全等同於你的成本增幅,就能確保目前的顧客會繼續購買。顧客可能可以理解你的處境,但他們也有自己的難題。面對一連串的漲價,顧客可能必須取消或減少一些採購項目。比方說,我一年一度為期一週的海灘假期,已縮減為六夜的行程,因為我最愛的休閒度假村調高價格。即使競爭者漲價,並不表示顧客負擔得起,或是願意付更多錢。轉嫁增加的成本,無法保證能獲利。在價格方面,顧客的記憶根深柢固。如果你預期投入成本(或是後新冠疫情的需求)增加是暫時的,而且漲價後,打算等到未來成本或需求減少時再降價,務必謹慎考量現在是否要漲價。高於預期的價格,會留在顧客心中。他們可能會付一次,但你不該冒險讓顧客在心中,對你的產品烙下「太貴」的記號,以至於未來不再考慮光顧。顧客的心裡一旦對某個價格形成意見,就很難翻轉這個心理印象,特別是那些價格不會經常波動的產品。最後,考量忠實顧客的感受和預算,是訂價流程中的必要步驟。以美國麻州為根據地的燒烤餐廳BT's Smokehouse,他們的老闆布萊恩.崔特曼(Brian Treitman)最近就向我透露這層顧慮:「相信我,漲價是最難做的決定。」記住這些見解,你就可以考慮實行以下這些策略:留意競爭對手。如果競爭對手漲價,你要漲價會比較容易。別忘了評估你的顧客會如何反應(完全接受漲價、停止購買,或是減少購買量),以及維持價格不變而銷量增加的可能性(偷走對手的顧客)。如果競爭對手維持價格不變,你就較沒有機會漲價。提出解釋。為化解抵制,你可提出有數據資料佐證的說法,說明為什麼要漲價。顧客若是理解他們要付更多錢的原因,會更能接受。常見的合理化說法,包括引用成本/消費者物價指數上升的資料、指出公司上一次漲價是多久以前;如果是企業對企業(B2B)市場,可強調客戶的產品價格,隨時間而上漲的幅度。降低其他成本。經理人如果有以下想法,是不切實際的:自認可以完全自行做主,把任何增加的成本都反映在定價上,而顧客基本上的反應會是:「沒問題,請維持你的正常獲利,我們還是會繼續買一樣多的產品。」你應設法在別的地方省錢,以平衡投入要素增加的成本。推出「頂級」版本。被壓抑的需求,加上領到振興紓困金,可能會增加顧客購買某項產品頂級版本的接受度。提供頂級版的好處很顯著。根據我與那些採用「三階定價法」(Good-Better-Best,簡稱G-B-B)策略企業合作的經驗,通常有30%到40%的顧客會選擇頂級版產品,而頂級版產品的定價,通常比目前的價格高出40%到100%。提供各種選項,以留住對價格敏感的顧客。漲價對有些顧客可能行不通。別讓他們流失,你應提供一些選擇來留住他們。例如,提供價格較低廉、內容陽春的「基本」版產品,減量的較低價格產品,或是能免於未來漲價的保障套餐。重新逐一檢視價格。我發現,如果檢視公司的訂價,無可避免會發現有些價格過低。為這些產品適當訂價,或許能減緩全面漲價,或是避免其他產品承擔不必要風險的壓力。在這個「別人都這麼做」的時期,廠商很容易掉進「我們也要漲價」的心態。成本驅動的漲價不保證能成功。詳細審視潛在的負面影響、重新檢視某些價格和成本,並提供一些選項,能讓你的公司有更好的準備,成功度過當前的成本上揚難關。更重要的是,這些行動能建立穩固的訂價策略基礎,在未來持續帶來獲利和成長。(周宜芳譯)
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