一圖了然！圖解百年的管理概念演變

《哈佛商業評論》創刊一百年，相當於紀錄了百年來管理議題的變化，而從這些變化中，我們又能如何解讀管理者遭遇的大環境與隨之而來的挑戰？本文分析了1922年到2021年的所有文章，共14,777篇文章，抓出六大管理主題做成圖表，讓我們以視覺化的方式來梳理這段歷史的演進。

《哈佛商業評論》在百年發展過程當中，向領導者介紹了各種最新的概念與工具，讓他們始終站在成功經營企業的最前端。而在這段期間，「管理」也從原本相對專門的貿易學科，逐漸發展為一整個愈發具有雄心的領域，希望能解釋各種企業組織是如何運作、又能如何改進。

適逢《哈佛商業評論》百週年紀念，我們決定仔細研究《哈佛商業評論》這段時間刊載的內容種類，並特別注意其演變的模式。我們認為，這樣進行分析後找出的變化模式，也許能代表過去這一百年來的管理理論（某種程度上也反映了實務）如何演變，帶來既有趣又發人深省的見解。我們特別研究了各個主題領域在這段時間的熱門程度變化，藉此梳理出過去幾十年間，管理者面臨的挑戰如何不斷演變。有哪些管理概念，與業界的實務最為息息相關？那些「重要」的概念，是否隨時間改變了？

為了進行的分析，我們先取得《哈佛商業評論》從1922年第一期到2021年底最末一期共14,777篇文章，將所有文章數位化。接著結合使用機器學習技術、統計文本分析、以及適度的人為判定，找出重要的管理術語，歸類出六大管理主題領域：財務與會計、人力資源、行銷、營運、組織、策略。（關於我們的研究方法細節，英文版請參見本連結內容。）整體而言，這些主題領域也大致符合傳統企管碩士（MBA）課程教授的主題內容。