我們最近出版的《超越數位:傑出的領導人如何改造組織和形塑未來》(Beyond Digital: How Great Leaders Transform Their Organizations and Shape the Future),研究了十二間公司,它們已經進行了重大的改造,想在數位時代取得成功。這些公司包括Adobe、克里夫蘭醫學中心(Cleveland Clinic)、花旗集團(Citigroup)、禮來(Eli Lilly)、日立(Hitachi)、漢威聯合(Honeywell)、Inditex、小松(Komatsu)、微軟(Microsoft)、飛利浦(Philips)、STC Pay和泰坦(Titan)。它們未必將科技用得更好,也未必率先建立消費者資料庫,但它們非常專注於將自己對顧客的深層了解,納進營運、商業模式以及日常決策方式的核心之中。它們滿懷熱情,專注於為顧客提高價值,同時也吸收和利用競爭對手所沒有的豐富資訊。如此一來,他們就能進一步做出差異,並維持重要的地位。