台灣羅德史瓦茲以學習力轉動「人才飛輪」

對於劇烈變化的外在環境，創業至今超過90年的德國羅德史瓦茲台灣分公司，如何讓台灣員工與時俱進，同時精進專業技能與軟技能？《哈佛商業評論》全球繁體中文版的企業學習內容，又在其中扮演什麼角色？

您最近有出國嗎？若有機會踏出國門，請注意一下，在桃園國際機場接受安檢時，那台安檢掃描儀已經跟以往的金屬探測器有所不同了。

這台新型穿越式安檢掃描儀運用的無線高頻成像技術，能偵測粉末、水等金屬以外的違禁品，目前已經在泰國、印度等地的新機場啟用。而提供先進機器的，是來自德國的跨國企業羅德史瓦茲（Rohde & Schwarz）。

對許多台灣人來說，羅德史瓦茲可能相對陌生，因為這間於1933年、由羅德（Lothar Rohde）和史瓦茲（Hermann Schwarz）兩位物理學博士創立的企業，提供的產品與服務通常隱身在幕後。

舉例來說，羅德史瓦茲提供量測、驗證儀器，是歐洲最大的電子測量儀器生產商，包括全球知名電信營運商、一線晶片大廠、國際手機品牌廠等知名企業，都是台灣羅德史瓦茲的主要客戶；羅德史瓦茲也發展引導飛機降落的通訊設備和系統，及電視台、廣播電台的發射系統，目前包括政府機關、國內各大機場，都與它有合作關係；最新的自駕、電動車和航太領域需要的通訊技術，羅德史瓦茲也有耕耘；同時，羅德史瓦茲還在歐盟投入網路安全領域。

去年，羅德史瓦茲正式迎來90週年慶，台灣羅德史瓦茲也成立滿20年。總經理郭毓麟解釋，這家公司始終由家族持有、堅持不上市，再加上以技術為本位，不必面臨財報壓力，因而讓公司更願意做長遠的投資。羅德史瓦茲已在全球50個國家遍布分公司，並設置完整的組織規畫，授權當地團隊去衝、去闖，「local最了解local發生什麼事，尤其現在是反全球化、區域化的時代，愈讓當地人才有所發揮，愈能符合客戶所需，這是我們蠻不一樣的地方，」郭毓麟說。