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瞄準「投資級標準」領導團隊，Coach前執行長靠沉浸式面試求才
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面試準備好苦惱？事前須知、出錯應對……精華攻略在此！
面試往往讓人倍感壓力，成功的關鍵在於充分準備和靈活應變，才能在面試中脫穎而出。此外，面試中難免會出錯，不要慌亂，保持專注，把當前的問題視為一次新的機會來重新展現自己。面試前詳讀本篇攻略，善於利用每一次機會展示你的能力，這才是讓自己贏得工作機會的關鍵。
求職面試有許多持續變動的部分，遠不只是提問與回答。這段由《哈佛商業評論》的艾美．嘉露（Amy Gallo）主持的影片，是一份全方位的速成指南，可協助讓你高分通過面試，從準備到即時策略一應俱全。
假設你已經成功獲得心儀職位的求職面試。做得好。恭喜。
但要面試時，你可能會收到很多互相矛盾的建議。做自己。無論如何都不要做自己。主導面試。讓面試主管來主導。這些建議令人困惑，是嗎？嗯，我就是要來幫忙的。我挑選了這個領域頂尖專家的一些建議，想與你分享一些策略性的訣竅，包括做準備的最佳方式、該做什麼、說什麼，才能讓你在下次面試中給人留下深刻印象。
老實說，你在面試中的首要任務，是讓他們大讚你是這個職位的不二人選。但要做到這點，你需要花時間了解這個組織與這個職位。因此，請盡可能挖掘這個組織的結構、文化與相關產業趨勢。
如果可能，看看你能找到哪些有關面試你的那個人的資訊。你們在專業上或個人層面可能會有哪些寶貴的關聯之處，讓你面試時更能引起共鳴、更令人難忘。
最後，研究你應徵的那個職位有哪些要求與挑戰，並根據這些資訊，研究成功的應徵者要具備什麼特質。問自己一些問題，像是：執行這項工作，需要哪些必備的技術技能？需要什麼樣的人際關係技能才能成功？我要證明什麼，才能說服他們我已經知道該怎麼做，或是讓人相信我願意為了成功去學習該怎麼做？
