回顧榮光50年〉旭榮從一塊布，織出半世紀的「衣襲永續」故事

從客廳接單到國際綠色供應鏈，旭榮集團走過半世紀榮光歷程。這個台灣紡織業傳奇故事，見證了一個家族企業如何在產業轉型浪潮中與時俱進，從傳統布料貿易商蛻變為永續智能製造領導者。二代接班人黃冠華的「27歲之約」，更展現了新世代如何在傳承與創新間找到平衡，攜手萬名員工續寫企業新章。

50年前，旭榮集團從一支電話、客廳接單起家，50年後的今天，歷經產業轉型、世代交替與永續浪潮，從傳統布料貿易商，躍升為國際品牌的綠色智能供應鏈。這一段橫跨半世紀的企業演進史——當年創業的夫妻、如今共治的二代、與上萬名員工攜手，書寫了一段「由無到發」的榮光歷程。

旭榮的創業第一章，始於1975年。當年創辦人黃信峯與人稱「莊小姐」的太太，兩人在住家客廳裝一隻電話，開始接單，創辦「旭寬」公司。黃信峯為公司取名「旭寬」，代表旭日東昇、公司要走康莊大道的寓意。夫妻倆白手起家，為日後的紡織供應鏈奠定基礎。

旭寬的第一桶金，來自一款名為「紙印花布0508」的布料，採兩種紗線混織，能穩定染出不雙色、彈性佳，可作為當時熱門的女用踩腳褲布料，技術先進。當年這塊布一舉打進美國市場，造成轟動，引來數十家國際買家爭取獨家代理。後來這塊布取個代號「0508」，取諧音「由無到發」，成為公司創業傳奇的代名詞。

更重要的是，這項自主研發的技術不只帶來營收，更帶動整體產業的演化。當時為了解決染色難題，公司團隊掌握了布料混紗的核心Know-how，甚至催生出「包紗」等原本台灣未見的工藝與供應鏈生態，從一塊布，開展出一條產業鏈。

家中長子黃冠華出生於父母創業的第二年。自幼他就明白「這輩子躲不掉」，早晚要回家跟父母一起打拚。他與父母立下「27歲之約」——27歲前做自己、自由探索，27歲後回家報到、延續家業。