艾美．韋伯：我們無法預測明天，但可以「量化未來」

未來可以預測嗎？如果透過數據量化分析，我們便能看出趨勢，制定策略。紐約史登商學院教授艾美．韋伯（Amy Webb）便聚焦於此，成立「未來今日研究所」。本刊特別越洋專訪韋伯教授，請她分享自己的觀察。

一年一度的《哈佛商業評論》全球繁體中文版管理高峰會，即將在今年9月初於台北舉辦。今年邀請到的全球重量級管理學者，是目前任教於紐約大學史登商學院的策略前瞻教授艾美．韋伯（Amy Webb）。

年僅50歲的韋伯，因為對於未來趨勢的研究而知名。她於2017年首度獲得有管理界奧斯卡之稱的全球「50大管理思想家」（Thinkers50）的「雷達獎」（Radar Award），這個獎是頒給對未來管理界可能產生重大影響的專家學者。果然，韋伯在2021年便正式名列「50大管理思想家」，並於2023年再度入選，且排名高居第4名。此外，她也被《富比士》（Forbes）雜誌選為全球形塑未來的五位女性之一；以及英國廣播公司（BBC）「全球最有影響力的百位女性」之一。

今年《哈佛商業評論》管理高峰會，邀請她主講「AI浪潮下的策略遠見」（Strategic Foresight and AI）。

在AI等新科技快速發展與世界多變局勢下的今天，如果有一種方法可以預判未來，那會多麼吸引人？韋伯就致力於這樣的艱鉅任務，這也是她深具影響力的原因。

除了大學教授頭銜，韋伯另外一個最知名的身分是「量化未來學家」（Quantitative Futurist）。她在2006年創辦「未來今日研究所」（Future Today Institute, FTI），擔任執行長。至今雖公司規模不大，只有20個人，但只專注做一件事：以數據分析為基礎，提出對未來策略的研究、觀察與建議，獨具特色。服務對象涵蓋數百家跨國企業、政府部門和金融機構，採取以大數據為基礎的研究方法，模擬各種未來可能發生的場景，協助各領域領導者優化政策、提升及創造新的商業模式。