臺北榮民總醫院／北榮一號雲發威，貫徹「唯變不變」的數位DNA

【第四屆數位轉型鼎革獎—年度最佳醫療機構先鋒獎首獎】臺北榮民總醫院為國家級醫學中心，談到推動數位轉型，院長陳威明妙喻如「打群架」，團隊功不可沒。在瞬息萬變的數位浪潮，他如何詮釋「唯變不變」的註解？

成立於1959年的臺北榮民總醫院（以下簡稱北榮），今年滿65週年。從最初為了提供給退伍榮民醫療服務，病床數僅600張的中型醫院，如今已成為超過3,000張病床，員工數6,800人的大型醫學中心，每日門診數近萬人，是北台灣的醫療重鎮。

第四屆數位轉型鼎革獎，北榮勇奪醫學中心參賽組的「年度最佳醫療機構先鋒獎首獎」殊榮，不論智能管理、營運效率，或提升病患福祉等，都得到評審委員的一致肯定。（第四屆數位轉型鼎革獎完整得獎名單請點此）

「醫院數位轉型重要至極！」帶領北榮快速推動數位轉型的院長陳威明，在受訪時不斷強調，北榮是國家級醫院，不是只有單純的看診治病，應該要樹立醫療院所的轉型標竿，不論減輕同仁工作負擔、協助診斷速度、預測疾病、發表醫學論文，乃至最重要的加強病人安全，都仰賴數位轉型來協助完成。

在北榮院長室外，掛著「唯變不變」四個書法大字，這四個字不但是陳威明個人的座右銘，也是北榮數位轉型的DNA。意即在數位轉型中，唯有改變，才是永遠不變的真理。

北榮推動數位轉型，首先從人才的培育下手。由陳威明及副院長李偉強領軍，召集一批願意積極投入的醫師團隊，他們分屬放射科、精神科、小兒科等等，都是在忙碌的醫療工作外，兼職投入人工智慧、大數據分析、醫療品質管理等數位轉型工作。